sò para maiores de 18 anoz

domingo, 3 de março de 2013

Marinha mercante e mais 12 órgãos abrem inscrições para 1,5 mil vagas nesta segunda-feira



Só na Prefeitura de Rondonópolis (MT) são 361 vagas. Os salários chegam a R$ 12.081,29 na Prefeitura de Itapemirim (ES).


Pelo menos 13 órgãos abrem inscrições na segunda-feira (4) para 1.489 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 12.081,29 na Prefeitura de Itapemirim (ES). Só na Prefeitura de Rondonópolis (MT) são 361 vagas.
Os órgãos que abrem inscrições na segunda-feira são os seguintes: Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 5ª Região, em São Paulo, Marinha Mercante, Prefeitura de Belo Horizonte, Prefeitura de Botumirim (MG), Prefeitura de Campinas (SP), Prefeitura de Guimarânia (MG), Prefeitura de Itapemirim (ES), Prefeitura de Japonvar (MG), Prefeitura de Lambari D’Oeste (MT), Prefeitura de Paraty (RJ), Prefeitura de Ribeirão Preto (SP), Prefeitura de Rinópolis (SP) e Prefeitura de Rondonópolis (MT).
Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 5ª Região
O Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 5ª Região, no Estado de São Paulo, abriu concurso para 3 vagas imediatas e 75 para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 1.414,74 a R$ 2.719,76 (veja aqui o edital).
As vagas são para agente administrativo, atendente de central de informação e advogado.
As vagas estão distribuídas nas cidades de São Paulo, Bauru, Ribeirão Preto, Santos, Taubaté e Presidente Prudente.
O conselho concede, além dos benefícios legais, plano de saúde (médico e hospitalar), vale-refeição no valor de R$ 25 por dia útil, vale-alimentação no valor de R$ 140 por mês e vale-transporte.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.zambini.org.br das 10h do dia 4 de março até as 16h do dia 28 de março. As taxas são de R$ 52,90 para nível médio e de R$ 72,90 para nível superior.
O concurso terá prova objetiva para todos os candidatos e prova de peça prática para o cargo de advogado.
As provas objetivas serão aplicadas nos municípios de São Paulo, Bauru e Ribeirão Preto, no dia 21 de abril.
Marinha Mercante
O Centro de Instrução Almirante Braz Aguiar (Ciaba) da Marinha Mercante, em Belém, abriu processo seletivo para 50 vagas para o curso de formação de aquaviários. A remuneração durante o curso é de R$ 700 (veja aqui o edital).
O processo seletivo destina-se a selecionar 25 moços de máquinas e 25 moços de convés.
As vagas oferecidas são destinadas aos candidatos residentes na área de jurisdição do Ciaba, visando atender a demanda local.
O curso será ministrado em regime de externato, no período de 08/07/2013 a 18/12/2013, no Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (Ciaba), em Belém, uma Organização Militar da Marinha do Brasil. O curso será constituído por duas fases, a 1ª fase - período escolar, com término previsto para 18/12/2013 e após aprovação no período escolar, a 2ª fase - Programa de Instrução no Mar (PIM), com duração de dois meses.
O curso será gratuito, sendo oferecidas as seguintes facilidades aos alunos: material de ensino, por empréstimo; alimentação, durante o período acadêmico, no próprio centro de instrução; e alojamento, para residentes fora da região metropolitana de Belém. Ao terminar o curso com aproveitamento, o aluno será certificado de acordo com legislação em vigor.
Ao terminar o curso com sucesso, o aluno será declarado moço de convés ou moço de máquinas. Consequentemente, receberá sua Caderneta de Identificação e Registro (CIR) e os respectivos certificados modelos DPC-1034, com validade internacional, de acordo com a legislação em vigor.
Sendo o moço de convés e o moço de máquinas aquaviários do 1º Grupo - marítimos, conforme definido no RLESTA, aprovado pelo Decreto Nº 2.596/1998, o processo seletivo não se destina ao provimento de cargo, emprego ou função pública, assim como ao ingresso, como militar, na Marinha Mercante ou Marinha do Brasil. O processo seletivo visa apenas definir a classificação do candidato. Consequentemente, não é concurso público.
Para participar da seleção, os candidatos devem ter nível fundamental completo, ser maior de 18 anos em 4 de março de 2013 e possuir indicação de empresa de navegação.
As inscrições devem ser feitas de 4 a 19 de março pelo site www.ciaba.mar.mil.br. A taxa é de R$ 8.
As provas objetivas estão previstas para o dia 7 de abril, das 9h às 13h. O teste de suficiência física será nos dias 13 e 14 de junho.

Prefeitura de Belo Horizonte
A Prefeitura de Belo Horizonte divulgou edital de concurso público para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior na área da educação. Os salários variam de R$ 937,69 a R$ 1.765,59 (veja aqui o edital).
Os cargos de nível superior são para professor de inglês.
As vagas de nível médio são para auxiliar de biblioteca escolar, auxiliar de secretaria escolar e professor educação infantil.
As inscrições devem ser feitas no período de 4 de março a 2 de abril pelo site www.gestadodeconcursos.com.br.  A taxa é de R$ 45 para nível médio e R$ 70 para nível superior.
A prova objetiva será aplicada no dia 5 de maio. Ainda haverá redação para todos os cargos e prova de títulos para professores.
O concurso terá 2 anos de validade e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.
Prefeitura de Botumirim (MG)
A Prefeitura de Botumirim (MG) abriu concurso público para 186 vagas em cargos de nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 678 a R$ 3.500(veja aqui o edital).
Os cargos de nível superior são para biomédico, enfermeiro, engenheiro agrônomo, farmacêutico, médico, odontólogo, pedagogo, professor de educação infantil, professor municipal ensino fundamental - 1º ao 5º ano, professor municipal ensino fundamental - 6º ao 9º ano nas disciplinas de ciências, geografia, história, matemática e português.
As vagas de nível médio e técnico são para assistente educacional, fiscal de rendas, monitor de creche, técnico agrícola, técnico em informática e técnico em processamento de dados.
Os postos de nível alfabetizado e fundamental são de auxiliar de serviços gerais, condutor de veículos leves, condutor de veículos pesados, mecânico, oficial de serviços públicos, operador de máquinas pesadas, servente escolar, agente administrativo, atendente de saúde, auxiliar de enfermagem, marinheiro fluvial - auxiliar de máquinas e marinheiro fluvial de convés.
As inscrições devem ser feitas no período de 4 de março a 3 de abril pelo site www.examesconsultores.com.br. A taxa é varia de R$ 37 a R$ 210.
Os candidatos também podem se inscrever presencialmente na sede da prefeitura, localizada na Rua José da Cruz, 9, das 7h às 11h e das 13h às 17h.
A prova objetiva será aplicada no dia 5 de maio. Ainda haverá prova de títulos para professores e prova prática para operador de máquinas pesadas.
O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

Prefeitura de Campinas (SP)
A Prefeitura de Campinas (SP) abre nesta segunda-feira (4) as inscrições para o processo seletivo para contratação emergencial de 200 médicos. Os profissionais são de 4 especialidades: clínica geral (140 vagas), ginecologia e obstetrícia (15), pediatria (40) e psiquiatria (5). A previsão é de que os profissionais estejam atuando na rede a partir do dia 15 de março. O edital com todas as informações necessárias ao candidato será publicado no Diário Oficial do Município (www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial) desta segunda-feira.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet nos dias 4 e 5 de março. O formulário de inscrição estará disponível, nestes dois dias, no portal da Prefeitura (www.campinas.sp.gov.br), no banner “PROCESSO SELETIVO EMERGENCIAL (MÉDICOS)”.

A classificação dos candidatos será feita a partir das informações prestadas pelo candidato na ficha de inscrição online. No ato da contratação, ele deverá comprovar todas as informações, apresentando os documentos exigidos.

Para jornada de 12 horas semanais o salário é de R$ 1.930,90; para jornada de 20 horas semanais, de R$ 3.218,20; para jornada de 24 horas, de R$ 3.861,83; para jornada de 30 horas semanais, de R$ 4.827,32; e para jornada de 36 horas semanais, de R$ 5.792,79.
A remuneração pode chegar a R$ 9,6 mil, dependendo da carga horária e do local de trabalho, já que, além do vencimento base, os médicos têm direito ao prêmio produtividade, que varia de R$ 330,00 a R$ 3.900,00 de acordo com o local e a jornada de trabalho. Os profissionais também receberão auxílio-alimentação/refeição no valor de R$ 528,00 para carga igual ou superior a 30 horas semanais.

Os candidatos classificados serão convocados na data estimada de 7 de março, por meio do Diário Oficial do Município, para reunião de preenchimento de vagas. Essa reunião está prevista para ocorrer no dia 8 de março.

Os candidatos serão classificados de acordo com a somatória dos pontos obtidos com a titulação (tempo de formação na graduação em medicina e formação complementar na especialidade escolhida).

Os exames médicos admissionais serão nos dias 8 e 11 de março. A assinatura do contrato será a partir de 14 de março.
Prefeitura de Guimarânia (MG)
A Prefeitura de Guimarânia (MG) divulgou edital de concurso público para 216 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 665,79 a R$ 7.645,20 (veja aqui o edital).
Os postos de nível fundamental são para agente de segurança, agente de serviços (gari), auxiliar de serviços gerais, instrutor de esportes, mecânico, motorista, oficial especializado pedreiro, oficial de serviços mantenedor de veículos, oficial de serviços servente pedreiro, oficial de serviços jardineiro, oficial de serviços lixeiro, operador de máquina leve, operador de máquina pesada, operador de motoniveladora e servente escolar.
As vagas de nível médio são para agente de administração, agente de endemia, auxiliar administrativo, auxiliar administrativo, fiscal, secretaria escolar, técnico de enfermagem, técnico de vigilância sanitária, técnico em higiene bucal e técnico em radiologia.
Os cargos de nível superior são para assistente social, bioquímico, coordenador educacional, dentista, educador infantil, enfermeiro, engenheiro-agrônomo, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico clínico, médico generalista/plantonista, médico ginecologista, ortopedista, pediatra, professor e psicólogo.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.maximaauditores.com.br no período de 4 a 19 de março. A taxa vai de R$ 33 a R$ 177.
Os candidatos também podem se inscrever na sede da prefeitura, localizada na Rua Guimarães, 280, das 8h às 11h e das 12h às 17h.
As provas serão aplicadas no dia 21 de abril. Ainda haverá prova prática para motorista, oficial especializado – pedreiro, operador de máquina leve, operador de máquina pesada e operador de motoniveladora.
O concurso terá 2 anos de validade e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

Prefeitura de Itapemirim (ES)
A Prefeitura de Itapemirim (ES) abriu processo seletivo simplificado para 49 vagas para a área de saúde em cargos de todos os níveis de escolaridade. A contratação é em caráter temporário, pelo prazo de 12 meses, com prorrogação, se necessário. Os salários vão de R$ 510,83 a R$ 12.081,29 (veja aqui o edital).
As vagas são para agente de endemias, atendente, médico generalista - ESF, enfermeiro, enfermeiro ESF, odontólogo, atendente odontológico, técnico de enfermagem, agente de vigilância sanitária, farmacêutico e fisioterapeuta.

As inscrições serão efetuadas nos dias 4, 5 e 6 março, das 8h às 11h e das 13h às 16h, no Polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB), situado na Avenida Cristiano Dias Lopes Filho, Centro, Itapemirim, em frente ao Ginásio Municipal de Esportes Waldir Alves. Não há taxa de inscrição.

Os candidatos farão avaliação de títulos, nos dias 7 e 8 de março.
Prefeitura de Japonvar (MG)
A Prefeitura de Japonvar (MG) vai reabrir as inscrições do concurso público para 146 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. Os salários vão de R$ 545 a R$ 3.000 (veja aqui o edital).
Os postos de nível superior são para assistente social, enfermeiro, especialista em educação - supervisor pedagógico, médico, odontólogo, psicólogo, professor II (6º ao 9º ano) - ciências, geografia, história, literatura, matemática, educação física, língua estrangeira – inglês e língua portuguesa.
As vagas de nível médio são para assistente administrativo, auxiliar de biblioteca, auxiliar de educação infantil, professor I (educação infantil e 1º ao 5º ano do ensino fundamental), técnico em enfermagem, técnico em informática e técnico em saúde bucal.
Os cargos de nível fundamental são para agente sanitário (controle de endemias), auxiliar de secretaria, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de serviços gerais (secretaria municipal de educação), gari, motorista - condutor de veículos leves, motorista - condutor de veículos pesados, porteiro escolar e servente escolar.
As inscrições devem ser feitas entre os dias 4 e 15 de março pelo site www.cotec.unimontes.br. O atendimento aos candidatos será feito no posto de atendimento em Janpovar, localizado na Rua Curitiba, 112 (Centro), de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h ás 17h, e na recepção da Unimontes/Cotec em Montes Claros, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, prédio 4 (Vila Mauriceia), de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. A taxa varia de R$ 50 a R$ 170.
As provas de múltipla escolha estão previstas para o dia 19 de maio.
Prefeitura de Lambari D’Oeste (MT)
A Prefeitura de Lambari D’Oeste (MT) divulgou edital de processo seletivo para 19 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 700,08 a R$ 5.483 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para assistente social, bioquímico/farmacêutico, enfermeiro, fisioterapeuta, médico clínico geral e nutricionista.

As vagas de nível médio são para agente administrativo,  técnico em laboratório, monitor de educação infantil, técnico em informática e técnico em enfermagem.

Os postos de nível fundamental são para auxiliar de higiene bucal, trabalhador braçal, motorista de veículos pesados, operador de máquinas pesadas, pedreiro, artífice copa e cozinha e guarda municipal.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 4 e 8 de maço na sede da prefeitura, localizada na Rua Cidrolândia, 300N, das 7h às 11h e das 13h às 17h. A taxa é de R$ 20 para nível fundamental, R$ 30 para nível médio e R$ 40 para nível superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 17 de março. Ainda haverá prova prática para motorista de veículos pesados e operador de máquinas pesadas.
Prefeitura de Paraty (RJ)
A Prefeitura de Paraty (RJ) divulgou edital de processo seletivo para formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior na área da educação. Os salários não foram divulgados (veja aqui o edital).
Os postos de nível fundamental são para merendeiro e servente geral.
As vagas de nível médio são para professor de ensino fundamental I – 1º segmento.
Os cargos de nível superior são para professor de matemática ensino fundamental II – 2º segmento.
As inscrições devem ser feitas nos dias 4 e 5 de março na secretaria de educação, localizada na Alameda Princesa Isabel, s/nº, das 8h30 às 12h e das 13h às 17h. Não há cobrança de taxa.
Os candidatos devem levar carteira de identidade, CPF, título de eleitor e comprovante da última votação, certificado de reservista (sexo masculino), currículo, carteira de trabalho e comprovantes de títulos de especialização e de experiência profissional.
A seleção será feita por meio de análise de currículo e entrevista.
O processo seletivo será válido por 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Prefeitura de Ribeirão Preto (SP)
A Prefeitura de Ribeirão Preto (SP) divulgou dois editais de concursos públicos para 175 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 12,80 por hora/aula a R$ 10.098,59 (veja aqui o edital).
No edital nº 01 são 128 vagas. Os salários vão de R$ 12,80 a R$ 15,41 por hora/aula. Os cargos de nível superior são para professor de educação básica II e professor de educação básica III nas disciplinas de língua portuguesa, matemática, história, geografia, educação física, arte, ciências físicas e biológicas e inglês.
No edital nº 02 são 47 vagas. Os salários variam de R$ 2.641,89 a R$ 10.098,59. Os cargos de nível superior são para assistente social, médico veterinário, médico clínico geral, médico pediatra, médico psiquiatra, médico emergencialista e médico de estratégia da família.
As vagas de nível médio são para técnico em enfermagem.
As inscrições podem ser feitas no período de 4 a 28 de março pelo site www.vunesp.com.br. A taxa é de R$ 45 para nível médio, R$ 60 para professores e R$ 75 para nível superior.
As provas serão aplicadas em 12 de maio para professor de educação básica II e assistente social, e em 19 de maio para professor de educação básica III e cargos da área da saúde.
Ainda haverá prova de títulos para professores.
Os concursos terão 2 anos de validade e poderão ser prorrogados pelo mesmo período.
Prefeitura de Rinópolis (SP)
A Prefeitura de Rinópolis (SP) divulgou edital de concurso público e de processo seletivo para 9 vagas em cargos de nível fundamental e superior. Os salários vão de R$ 678 a R$ 1.300,79(veja aqui o edital).
No concurso são 6 vagas. Os cargos de nível superior são para assistente social e psicólogo.
Os postos de nível fundamental são para agente comunitário de saúde PSF.
No processo seletivo são 3 vagas de nível superior. As oportunidades são para farmacêutico, fisiotepraueta e psicólogo.
Os candidatos devem se inscrever presencialmente entre os dias 4 e 8 de março na sede da prefeitura, localizada na Rua São Luiz, 242, das 8h às 11h e das 12h30 às 16h. A taxa é de R$ 25 para nível fundamental e R$ 40 para nível superior.
No ato da inscrição é preciso apresentar: cópia e original do documento de identidade, comprovante de pagamento da taxa de inscrição e requerimento preenchido (fornecido pela prefeitura).
A data, o horário e os locais de prova ainda serão divulgados.
O processo seletivo terá validade de 6 meses.
Prefeitura de Rondonópolis (MT)
A Prefeitura de Rondonópolis (MT) divulgou edital de processo seletivo para 361 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 721,31 a R$ 3.606,13(veja aqui o edital).
Os postos de nível fundamental são para auxiliar de serviços diversos, auxiliar de topografia, carpinteiro, coveiro, eletricista, encanador, encarregado de obras, guarda de segurança, instrutor de cursos diversos informática, instrutor de cursos diversos artesanato/manualidades, instrutor de cursos diversos biscuit/pintura de tecido, instrutor de cursos diversos bordados e aplicações tecidos, instrutor de cursos diversos cabeleireiro, instrutor de cursos diversos corte e costura, instrutor de cursos diversos culinária, instrutor de cursos diversos macramê e crochê, instrutor de cursos diversos manicure e pedicure, instrutor de cursos diversos recursos humanos/gestão de pessoas, mestre de obras, motorista, operador de máquina agrícola, pedreiro, servente de obras e servente de pedreiro.
As vagas de nível médio são para agente administrativo, agente de defesa ambiental (fiscal), agente de proteção de aeroporto, almoxarife, auxiliar de fiscalização, desenhista técnico, digitador, inspetor de alunos, monitor, orientador de área específica (apoio à administração, artes, dança, informática avançada e CPD, informática, judô/karatê/capoeira, música, percussão musical, programa ProJovem, educador físico e teatro), orientador de apoio escolar, orientador de apoio escolar de PETI, técnico em agropecuária, técnico em edificação e topógrafo.
Os cargos de nível superior são para arquiteto, assistente social, contador, engenheiro-agrônomo, engenheiro civil, engenheiro eletricista, engenheiro sanitarista, geólogo, pedagogo, psicólogo e zootecnista.
As inscrições devem ser feitas entre os dias 4 e 6 de março, das 8h às 17h, no auditório da prefeitura, localizado na Avenida Duque de Caxias, 526. Não há cobrança de taxa.
Os candidatos devem apresentar original e cópia do documento de identidade, do FPC e do comprovante de endereço. Também é necessário levar currículo atualizado, com as cópias dos documentos que comprovem a formação escolar ou acadêmica e certificados de cursos de aperfeiçoamento e capacitação.
Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular.
O processo seletivo terá validade de 6 meses e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.
Fonte: G
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